8月6日上午，文传学院召开第二次毕业生就业工作线上会议，研究进一步做好毕业生就业工作部署。学院党总支书记陈晓兰、院长蓝天、副院长温健、张建坤、办公室主任陈静，各专业负责教师、全体辅导员等相关人员参加会议。会议由蓝天院长主持。

文传学院召开第二次毕业生就业工作会议

会上，学院党总支书记陈晓兰传达了学校召开的就业工作专题会议精神，重点强调了刘文清校长在会上对各二级学院提出的几点要求：一要确保实现学校自主制定的就业目标；二要狠抓工作落实，每日通报就业情况；三要强化主体责任，动员全体教工做到“全校一盘棋”。陈书记提出，根据学校会议研究制定的指导方针，文传更要结合学院就业工作实际落实具体措施，借鉴法政学院成功提升就业工作效率的主要做法和经验，全院上下同心，克服就业工作中难啃的“硬骨头”，做到就业指导不断线、就业岗位推送不断线、毕业生重点帮扶不断线、就业服务和信息上报工作不断线。

毕业班辅导员张同生就文传学院2020届毕业生就业工作情况作了通报：截止5日，我院530名应届毕业生中已就业365人，就业率为70.74%，在包含南海校区在内的十个学院中排名第三，成功专插本95人。目前整体就业情况保持中等水平，个别专业就业问题较为突出，因此接下来的稳就业工作需要凝聚全院力量，力争圆满完成任务。

毕业班辅导员通报学院就业工作

会议最后，蓝天院长就学院接下来的就业工作作了明确部署。他指出，当前就业形势严峻、不容乐观，我院毕业生就业工作较长时间原地徘徊不前，存在诸多迫在眉睫的问题，我院必须迅速贯彻落实学校会议精神，在暑假期间加大就业工作力度，尤其是专业教师，务必充分认识到为人师者不仅要传道授业解惑，更要扮演人生导师的角色，从思想上和行动上引导学生走好职场之路。
  蓝天院长要求分管院领导，专业负责人、班主任教师务必做到：一是认清毕业生就业的严峻形势，压实责任，务必在9月1日前完成既定目标；二是各专业负责人及时召开会议，分解指标，做到精准帮扶、一生一人；三是针对无就业意向学生，联合家长形成合力，共同做好学生思想工作；四是引导学生树立先就业再择业观念，拓宽就业渠道；五是班主任及专业负责人要主动承担起指导教师责任；六是就业情况一天一报，明确目标，责任到人。

撰稿：刘倩

图片来源：文化传播与设计学院

审核：陈晓兰