在就业形势严峻的当下，高校毕业生就业问题备受瞩目。文化传播与设计学院积极践行中央八项规定精神，聚焦“精准服务、实效提升”目标，多管齐下为毕业生办实事，全力破解就业难题。

学院2025届毕业生面临诸多困境。一方面，“就业难”“慢就业”“轻就业”现象突出。高校毕业生人数逐年递增，就业市场竞争激烈，合适岗位难觅，部分毕业生求职意向不明，观望心态严重。另一方面，今年学院毕业生人数创历史新高，困难毕业生群体帮扶需求大，他们因家庭经济、自身技能短板等求职阻碍重重。同时，一部分毕业生就业压力大，焦虑等心理问题凸显。针对这些问题，学院积极部署就业攻坚举措。

强化责任担当，构建全员就业格局。蓝天院长多次强调就业工作的重要性，将其视为检验专业教育教学成果的关键指标。自3月开学以来，学院两次召开专项工作部署会，落实“一把手”工程。学院领导、专业负责人、辅导员、专业教师和班主任协同合作，形成 “全员参与、全程服务”工作体系，确保党的教育方针和惠民政策落地。

精准施策帮扶，提升就业服务实效。对不同学生群体实施“精准服务”。通过电话调研、一对一谈心精准摸排需求，为“求职困难生”“慢就业群体”“备考学生”建台账，定制个性化指导方案。联合行业协会、校企合作单位举办专场招聘会，引入会展文化创意、数字媒体设计等对口岗位，提高岗位 “含金量”。开设“就业指导微课堂”，开展简历制作、面试技巧等专题辅导，启动“心理护航计划”，疏导毕业生心理，缓解焦虑情绪。

严守纪律底线，保障就业安全规范。严格执行教育部“四不准” 规定，杜绝就业数据造假，确保就业统计真实准确。开展 “反诈进校园”活动，防范“培训贷”“虚假招聘”等风险，维护毕业生合法权益。建立就业工作督查机制，每周通报进展、每月研判形势，推动工作落实，以“钉钉子”精神推动工作落实。

学院将持续以八项规定为指引，把“为毕业生做好事、办实事” 作为工作核心，细化服务举措，强化责任担当，优化就业生态，全力促进毕业生充分就业，践行教育工作者的使命，让每一位毕业生都能顺利踏上职业发展之路。

作者：文/图：张同生；审核：蓝天