为精准对接粤港澳大湾区文化产业与公共文化服务领域人才需求，深化产教融合、校企协同育人，科学修订人才培养方案，4月16日至17日，文化传播与设计学院副院长金一强教授、公共文化服务与管理专业负责人丰津玉副教授带领专业教师团队，先后赴广东端美传媒科技股份有限公司、中山市朗昇文化策划有限公司、广州市图书馆开展专题调研，全面对接行业一线、把脉用人需求、共谋育人路径。

4月16日上午，调研团队首站抵达广东端美传媒科技股份有限公司。公司董事长刘海云、副总经理刘海天等高管与团队深入座谈。该公司深耕中山文化市场，在文化策划、活动执行、影视制作、品牌推广等领域成果显著，已吸纳我专业30多名毕业生就业。双方围绕中山文化产业发展、企业用人需求、学生核心能力培养、课程体系优化等议题开展了交流，并就共建实践平台、开展真实项目合作、推进企业导师进校园、学生进企业等达成初步共识。

当日下午，团队前往中山市朗昇文化策划有限公司。公司总经理胡卓权介绍了企业在文化活动策划、文创开发、文旅项目运营及非遗IP设计运营等方面的实践经验，结合岗位需求提出人才培养建议：专业上强化内容写作创作、活动策划、项目执行、新媒体运营等技能；素养上重点提升沟通协调、应急处置、团队协作与项目管理能力，为课程设置与实训改革提供一线参考。

4月17日，调研团队赴广州市图书馆开展公共文化机构专项调研。图书馆人力资源部副主任廖丽莎、发展研究部副主任杨嘉骆参与座谈。廖丽莎结合人才招聘与岗位需求指出，公共文化机构除基础服务能力外，还需提高数字化工具应用、社群运营、活动策划、新媒体宣传、数据分析等实践技能，同时还应高度重视人文素养、传统文化、礼仪规范、职业价值观等综合素质培养。杨嘉骆从行业发展的角度强调，在“文化+科技”“文化+旅游”融合背景下，人才需具备跨界整合能力与创新思维，为课程体系优化指明方向。

此次调研覆盖文化企业与公共文化机构两大领域，系统掌握了行业最新需求、岗位能力侧重与发展趋势，为人才培养方案修订、课程体系结构优化、实践教学提供了坚实依据。下一步，公共文化服务与管理专业将把调研成果转化为建设实效，持续优化课程体系、强化实践环节、拓宽校企合作渠道，着力培养适应大湾区文化产业与公共文化服务高质量发展需要的高素质技术技能人才。

公管团队前往广东端美传媒科技股份公司调研现场

公管团队前往广东端美传媒科技股份公司调研现场

公管团队前往广州市图书馆调研现场

作者：文/丰津玉、叶芳、刘晓亮，图/丰津玉、叶芳、刘晓亮；审核：周华杰；来源：文化传播与设计学院